Pelecehan virtual merajalela selama bekerja-dari-rumah, survei menemukan

Liputan terkini-Pekerja masih menghadapi pelecehan dari atasan dan kolega melalui platform komunikasi saat bekerja dari rumah selama wabah COVID-19, menurut survei online.

Sebuah survei bersama oleh Jaringan Kebebasan Berekspresi Asia Tenggara (SAFEnet) dan Proyek Never Okay menemukan 86 dari 315 responden menyatakan bahwa mereka dilecehkan secara seksual saat bekerja dari rumah dan 68 mengatakan mereka menyaksikan kemajuan seksual yang terjadi pada rekan-rekan mereka. Tiga puluh responden menyatakan bahwa mereka berdua mengalami dan menyaksikan kemajuan yang tidak diinginkan tersebut.

Survei dilakukan dari 6 hingga 19 April yang melibatkan perempuan, laki-laki dan pekerja transgender yang merupakan karyawan tetap, pekerja kontrak dan pekerja lepas di seluruh negeri. Di antara bentuk-bentuk pelecehan yang diidentifikasi dalam survei adalah menjadi subjek lelucon seks,

menerima foto, video, dan rekaman audio yang tidak diinginkan, serta digoda oleh rekan kerja. Mereka dibuat melalui berbagai platform komunikasi digital, seperti aplikasi pesan, aplikasi konferensi video dan email.

Survei juga mengungkapkan bahwa 94 persen korban memilih untuk tetap diam dan tidak melaporkan insiden tersebut ke departemen sumber daya manusia mereka. Mayoritas percaya bahwa laporan mereka tidak akan ditanggapi dengan serius atau ditangani, sementara beberapa orang takut bahwa melaporkan kasus semacam itu hanya akan membahayakan pekerjaan mereka.

AGEN POKER

Survei kami juga menemukan bahwa 85 persen perusahaan tidak memiliki kebijakan antiharassment, memungkinkan pelecehan dan pelecehan seksual tetap ada," kata penggagas Proyek Never Okay Alvin Nicola pada hari Jumat. Tujuan proyek ini adalah untuk memerangi pelecehan seksual di tempat kerja.

Never Okay Project dan SAFEnet mendesak perusahaan untuk merumuskan strategi untuk menindak pelecehan seksual di lingkungan kerja mereka. Mereka juga mendorong pekerja untuk menolak “normalisasi pelecehan” dan bukannya mendorong tempat kerja mereka untuk membangun inisiatif anti-peliputan.